W 2024 r. wysokość składek dużego ZUS-u wzrasta średnio o ok. 180 zł, a małego – o ok. 70 zł. Przeczytaj artykuł i dowiedz się co jest powodem wzrostu składek oraz ile dokładnie będziesz płacić.
Duży ZUS w 2024 r.
W 2024 r. minimalna płaca wzrasta dwukrotnie – 1. stycznia i 1. lipca. W związku z tym wyższe jest również przeciętne wynagrodzenie miesięczne i wynosi 7 824 zł. Podstawę składek ZUS stanowi 60% średniego wynagrodzenia. Oznacza nie będzie mogła być ona niższa niż 4 694,40 zł.
W tabeli prezentujemy wysokość stawek dla przedsiębiorców, którzy korzystają z tzw. dużego ZUS-u, bez uwzględnienia składki zdrowotnej, której wysokość zależy od formy opodatkowania.
| Składka ZUS | Wysokość składki w 2024 r. |
| Składka chorobowa | 115,01 zł |
| Składka emerytalna | 916,35 zł |
| Składka rentowa | 375,55 zł |
| Fundusz pracy | 115,01 zł |
| Składka wypadkowa | 78,40 zł |
| Razem | 1 600,27 zł |
Mały ZUS w 2024 r.
Z małego ZUS-u mogą korzystać przedsiębiorcy, których przychód w 2023 r. nie przekroczył 120 000 zł. Mały ZUS umożliwia korzystanie z preferencyjnych wysokości składek na ubezpieczenie społeczne. Podstawą do wyliczania wysokości składek małego ZUS-u jest 30% minimalnego wynagrodzenia. W związku z tym w okresie 1.01-30.06.2024 r. wynosić ona będzie 1 272,60 zł, a w okresie 1.07-31.12.2024 r. – 1 290 zł.
W tabeli przedstawiamy wysokość składek, które zapłaci przedsiębiorca w 2024 r., korzystając z tzw. małego ZUS-u, bez uwzględnienia składki zdrowotnej, której wysokość zależy od formy opodatkowania.
| Składka ZUS | Wysokość składki w 2024 r. |
| Składka chorobowa | 31,18 zł |
| Składka emerytalna | 248,41 zł |
| Składka rentowa | 101,81 zł |
| Fundusz pracy | brak |
| Składka wypadkowa | 21,25 zł |
| Razem | 402,65 zł |
Duży ZUS a mały ZUS – różnice
Główną różnicą między dużym a małym ZUS-em jest wysokość składek, które przedsiębiorca płaci na ubezpieczenie społeczne. Z małego ZUS-u mogą skorzystać przedsiębiorcy:
- których przychód nie przekroczył 120 000 zł w poprzednim roku obrotowym,
- którzy prowadzili działalność w poprzednim roku min. 60 dni.
Ulga ta jest natomiast wyłączona dla przedsiębiorców, którzy:
- rozliczają się na podstawie karty podatkowej i są zwolnieni z płacenia podatku VAT od sprzedaży,
- prowadzą dodatkowo inną działalność pozarolniczą, np.: są udziałowcem spółki,
- świadczą usługi na zasadach umowy B2B dla pracodawcy, u którego byli zatrudnieni w poprzednim roku obrotowym.