Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą w Polsce może skorzystać z różnych świadczeń i form wsparcia, które mają na celu ułatwienie prowadzenia biznesu oraz równouprawnienie na rynku pracy. Poniżej przedstawiamy kilka istotnych świadczeń, z których może skorzystać taka osoba.
Ulga na start dla osób niepełnosprawnych
Osoby niepełnosprawne, rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej mogą skorzystać z ulgi na start, która umożliwia odliczenie od podstawy opodatkowania 50% kwoty poniesionych wydatków na rozpoczęcie działalności.
Dotacje na założenie i rozwój firmy
Istnieją programy wsparcia finansowego dla osób niepełnosprawnych, prowadzących działalność gospodarczą, oferujące dotacje na założenie oraz rozwój firmy. Dotacje mogą być przeznaczone na inwestycje w sprzęt, szkolenia czy modernizację infrastruktury.
Wsparcie ze środków Unii Europejskiej
W ramach funduszy europejskich dostępne są środki wspierające przedsiębiorczość osób niepełnosprawnych. Mogą to być dotacje, pożyczki czy też szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Subwencje na zatrudnienie osób wspierających
Osoba niepełnosprawna, prowadząca działalność gospodarczą, może skorzystać z subwencji na zatrudnienie osób wspierających, które pomagają w prowadzeniu biznesu. Subwencje mogą pokrywać część kosztów wynagrodzenia pracowników wspierających.
Ulgi podatkowe dla osób niepełnosprawnych
Osoby niepełnosprawne, prowadzące działalność gospodarczą, mogą korzystać z ulg podatkowych przewidzianych dla niepełnosprawnych, np. ulgi na rehabilitację, ulgi na leki czy też ulgi na specjalistyczny sprzęt medyczny.
Wsparcie psychologiczne i doradcze
Istotnym elementem wsparcia dla osób niepełnosprawnych, prowadzących działalność gospodarczą, jest zapewnienie wsparcia psychologicznego oraz doradczego. Mogą to być specjalistyczne poradnie, grupy wsparcia czy też sesje coachingowe.
Dostosowanie miejsca pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej
Osoby niepełnosprawne, prowadzące działalność gospodarczą, mogą skorzystać z programów dostosowania miejsca pracy do ich potrzeb, np. dofinansowania na zakup specjalistycznego sprzętu czy też adaptację pomieszczeń biurowych.