Rozmowa rekrutacyjna to jeden z najważniejszych elementów procesu rekrutacyjnego. To właśnie na rozmowie rekrutacyjnej masz szansę na poznanie potencjalnego pracownika i sprawdzenie, czy spełni on Twoje wymagania. Warto więc dobrze się do niej przygotować. Z tego artykułu dowiesz się jakie pytania zadać, aby wybrać najlepszego kandydata.
Pandemia COVID-19 spopularyzowała pracę zdalną. Wpływ na to miała również dyrektywa Work-life balance, o której więcej przeczytasz tutaj. Przygotowaliśmy poradnik dla przedsiębiorców, w którym znajdziesz przydatne wskazówki jak ocenić pracowników podczas pracy zdalnej.
CRBR to system, który umożliwia kontrolowanie osób odpowiedzialnych za podmioty gospodarcze. Przeczytaj artykuł i dowiedz się czy i kto powinien być wpisany do CRBR, jak zgłosić beneficjenta oraz jak wprowadzić zmiany systemie CRBR.
Zatrudnianie pracownika na podstawie umowy o pracę związane jest z dodatkowymi obowiązkami pracodawcy. Również pracownik powinien je znać. Dopełnienie tych obowiązków ściśle związane jest z ochroną praw pracownika. W przypadku niedopełnienia obowiązków przez pracodawcę – pracownik może dochodzić swoich roszczeń.
Kara porządkowa jest narzędziem, przewidzianym w Kodeksie pracy, które może zastosować pracodawca względem pracownika, jeśli ten popełni błąd określony w przepisach prawa. Z tego artykułu dowiesz się czym jest kara porządkowa, w jakich okolicznościach można ją stosować i jakie są rodzaje kar.
Ochrona przedemerytalna gwarantuje starszym pracownikom stabilizację zatrudnienia do czasu osiągnięcia wieku emerytalnego. Jest ona ważna, ponieważ osoba w wieku przedemerytalnym ma nikłe szanse na znalezienie nowej pracy. Z artykułu dowiesz się na jakich zasadach działa ochrona przedemerytalna oraz jakie prawa ma pracodawca i pracownik w tym zakresie.
Każdy przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników ma obowiązek przechowywania akt osobowych pracowników. Czym są akta osobowe pracowników oraz w jaki sposób i przez jaki czas je przechowywać? Tego dowiesz się z naszego artykułu!
Pracodawca, który zatrudnia osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności może ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia takiego pracownika z PFRON. Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest PFRON, na czym polega dofinansowanie i jak je uzyskać.
Czy pracownik może odebrać wolne za święto, które przypada w sobotę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, ile dodatkowych dni wolnych będziesz mieć w 2023 r. oraz jak rozliczyć się za pracę w dni wolne.
Employer branding to strategia budowania wizerunku firmy wśród pracowników i potencjalnych pracowników. Zaangażowanie pracodawcy w działania employer branding zwiększają zaangażowanie w pracę osób zatrudnionych oraz zainteresowanie firmą wśród potencjalnych pracowników, ale i klientów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest employer branding oraz jak go wykorzystywać.
© 2015-2023
Made with passion for business