Biznes
Stażysta w firmie – zasady zatrudnienia i wynagrodzenia
Korzyści płynące z zatrudnienia stażysty są obopólne. Dla firmy jest to okazja do weryfikacji potencjalnych pracowników, podczas gdy sam stażysta ma okazję spróbować swoich sił w rzeczywistym środowisku pracy. Jednak, aby zapewnić zarówno wartość stażu dla firmy, jak i uczciwe traktowanie stażysty, istnieje szereg zasad zatrudnienia i wynagradzania, które należy przestrzegać.
2023-09-14
Brak komentarzy